Menu

Manager grondgebiedszaken

Vacature banner Grondgebiedszaken 2

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde manager grondgebiedszaken die innovatief aan de slag wil rond gebiedsontwikkeling, klimaat, mobiliteit en wonen.


Wil jij deel uitmaken van een gedreven team bij Lokaal Bestuur Hemiksem, waar meer dan 200 collega’s samenwerken om een gemeente te creëren waarin burgers zich thuis voelen? Wij streven naar een warme, correcte en efficiënte dienstverlening voor elke burger, en daar hebben we jou voor nodig.

Als manager grondgebiedszaken krijg jij de unieke kans om de schakel te zijn in het uittekenen van een Hemiksem dat klaar is voor de toekomst. Je staat open voor vernieuwende bouwconcepten zonder de eigenheid van onze mooie gemeente uit het oog te verliezen. Je begrijpt hoe een kangoeroewoning het verschil kan maken voor Dirk en Albert, hoe belangrijk de buitenkeuken is voor Leen en waarom projectontwikkelaar Wim zo enthousiast is over zijn plannen. Je hebt hierbij steeds oog voor het algemeen belang en bewaakt leefbaarheid, duurzaamheid, ondernemerschap en klimaat.

Je maakt deel uit van ons dynamische managementteam en levert een bijdrage aan de koers van de hele organisatie. Je inspireert en motiveert jouw team om het beste uit zichzelf te halen.

Kortom: een uitdagende baan waarin jij écht het verschil kunt maken. Zin in deze uitdaging? Aarzel niet en stel je kandidaat of neem contact op met onze algemeen directeur voor een vrijblijvend verkennend gesprek. 

Jouw takenpakket

  • Je bent rechtstreeks leidinggevende van de dienst ruimte (6 VTE) en stuurt het diensthoofd van de uitvoerende technische dienst (+- 40 VTE) aan.
  • Als manager grondgebiedszaken sta je in voor de realisatie van het deel van het meerjarenplan en jaaractieplan dat onder jouw cluster valt.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw diensten en motiveert jouw medewerkers.
  • Je behoudt het overzicht over jouw cluster zorgt voor afstemming en samenwerking over de diensten heen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en strategische opvolging van de technische dossiers, overheidsopdrachten, verkeerstechnisch beleid, openbare werken, planologie, ruimtelijk en vergunningsbeleid die binnen het domein worden opgenomen.
  • De volledige functieomschrijving vind je in de bijlage.

  • Je bent houder van minstens een diploma op master niveau of gelijkwaardig.
  • Je beschikt over 3 jaar relevante ervaring (leidinggevend, projectmanagement of changemanagement).
  • Heb je geen masterdiploma maar wel 3 jaar relevante ervaring? Dan kan je in aanmerking komen als je minstens beschikt over een bachelorsdiploma of hiermee gelijkgesteld en  slaagt voor de capaciteitsproef op niveau van de functie.

Jouw talenten

  • Je bent een sterke leider met een focus op het begeleiden en motiveren van je teamleden.
  • Je hebt een affiniteit met het domein openbare ruimte en kan je de technische materie snel eigen maken.
  • Je bent een vlotte communicator die moeilijke dossiers op een eenvoudige manier kan toelichten.
  • Je bent een bruggenbouwer zowel binnen jouw eigen cluster, als naar andere afdelingen en externe partners toe.
  • Je werkt oplossingsgericht en neemt complexe problemen pragmatisch aan.

  • Een wedde volgens salarisschaal A4a-A4b
    (min. € 4.853,26 bruto/maand – met 3 jaar relevante ervaring). Relevante beroepservaring wordt onbeperkt meengenomen (max. € 6.816,67 bruto/maand met 24 jaar relevante ervaring);
  • Een gezonde balans tussen werk en privé met een 36u-week met vrijdagnamiddag vrij, glijtijdregeling en mogelijkheid tot telewerk;
  • Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per gewerkte dag;
  • Jaarlijks € 200 euro aan ecocheques/cadeaucheques;
  • Gratis hospitalisatieverzekering & voordelige tarieven bij aansluiting van gezinsleden;
  • Tweede pensioenpijler als aanvulling op je wettelijk pensioen;
  • Fietsvergoeding of 70% tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
  • Mogelijkheid tot instappen in fiscaal voordelige fietslease;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • 33 vakantiedagen op jaarbasis (aangevuld met 14 feestdagen).

Solliciteren kan tot en met donderdag 7 maart 2024.

Dit door jouw CV, motivatiebrief en kopie van jouw diploma te versturen naar sollicitaties@hemiksem.be. Verklaar in je motivatiebrief zeker jouw relevante ervaring.
Wil je meer te weten komen over deze boeiende functie? Schrijf je dan in voor onze infosessie die doorgaat op dinsdag 27 februari 2024 vanaf 19uur in de Sint-Bernardusabdij.
Inschrijven kan via deze link.

De procedure verloopt als volgt:

  • Preselectie: Wanneer er meer dan 10 kandidaten solliciteren zal een preselectie worden gedaan op basis van CV en motivatiebrief. Hou hier dus rekening mee bij de opmaak van CV en motivatiebrief. De  10 meest geschikte kandidaten worden toegelaten tot de procedure.
  • Verkennend gesprek: kort inleidend gesprek over de motivatie en ervaring van de kandidaat met ruime mogelijkheid tot vraagstelling. Dit zal doorgaan op vrijdag 15 maart 2024.
  • Interview met voorbereiding: Kandidaten die slagen in het verkennend gesprek krijgen een case doorgestuurd om voor te bereiden samen met een persoonlijkheidsvragenlijst. Het interview toetst de capaciteiten van de kandidaat. Dit zal doorgaan op woensdag 27 maart 2024.

Heb je nog vragen?

Dan kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via sollicitaties@hemiksem.be, bij Nathalie Decuyper (voor HR vragen) via 0472 31 25 62 of bij Dominique Buytaert- algemeen directeur (voor inhoudelijke vragen) via 0485 17 62 87.